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“Encontrar y retener el talento es, probablemente, la mejor herramienta para el éxito” |
SERVICIOS DE APOYO
puesta en marcha
SELECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Si la mayor fortaleza de su empresa son las personas, un proceso de selección adecuado es fundamental. InQuve puede ayudarle a definir el perfil del candidato, iniciar su búsqueda y completar el proceso de selección hasta el final recibiendo y filtrando los mejores curriculums hasta entrevistar a los candidatos finalistas. Encontrar a la persona con la formación, los conocimientos técnicos, la experiencia y la sensibilidad adecuada para trabajar en firmas multinacionales es el objetivo de cada proyecto. Conocer de primera mano el mercado laboral indio es vital para ser competitivo en salarios para el personal cualificado, ahorrar en puestos sin tanto valor añadido y preparar planes de fidelización de empleados para que la fuerza de ventas o los puestos de dirección estén asegurados. inQuve proveerá de información contrastada por diversas vías (entrevistas personales, anuncios en medios, asociaciones…) sobre los precios y perfiles disponibles en el mercado. En caso de ser necesario se realizarían entrevistas laborales para hacer de filtro según los requisitos previamente dados. |
